味之素AJINOMOTO
Ajinomoto Group
公司简介

珍惜人才

主要概念:
珍惜人材
关键词:
尊重人性Respect
具体说明:
使集团成为:尊重参与味之素集团事业所有人员的人性,可使其个人得到成长发展并能最大限度地发挥其能力。
(提供可发挥能力的平台)、(培养、支援、帮助)、(公正的评价)、(团队协作)
WAY的含义:
尊重人性是味之素集团最重要的企业文化,为此我们感到自豪。

在味之素集团工作的每一位员工应彼此尊重,企业希望每位员工都能得到成长并充分发挥其能力,集团不惜一切给予支持。

为此最重要的是:需要确保发挥能力的平台,同时要相信企业会对经过努力创出成果的员工给予公正的评价。
行动指南:
这样的企业作风需要自立的每一个人来努力维持并不断加以提高,相互的信赖关系是团队协作的原点。

尊重参与集团事业所有人员的人性,为其幸福而努力。

为使在集团工作的所有人员得到成长,最大限度地发挥其能力,应重视相互的沟通,为成为一个相互理解、相互提高、相互协作的集团而努力。

为员工提供可发挥能力的平台,注重对于通过努力对组织有贡献的人给与公正评价。